2024年3月20日12：30，公司在沈科创客空间会议室召开了老员工创新创业孵化基地工作调度会议。本次会议由创新创业教育公司田川经理主持，全体创新工坊和创业公司入孵团队指导老师、负责人及员工代表参加此次会议。
会上，田川老师对孵化基地在培养员工创新创业能力方面所取得的成就给予了充分肯定，就孵化基地的日常管理提出了明确要求。他强调，各创新工坊及创业公司应建立明确的值班制度，确保基地的日常运作的连续性和稳定性。同时，对孵化基地的活动开展提出了具体指导，要求各个创新工坊和公司应结合自身特点，制定切实可行的活动计划，并明确活动地点。并且注重活动的创新性和实用性，确保活动能够真正激发员工的创新精神和创业热情。同时，还要求充分考虑活动的规模、性质和安全因素，确保活动的顺利进行。
公司将一如既往地支持孵化基地工作，扶持创新创业项目，为广老员工提供优质的创新创业服务。在全校各教学单位师生的共同努力下，老员工创新创业孵化基地将不断取得新的成绩和突破，为培养更多创新精神和创业能力的应用型人才做出积极贡献。
